|    SELAMAT DATANG DI WEBSITE BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR   |     |    BKPPD Kepulauan Selayar tidak menerima pungutan biaya apapun dalam hal kepengurusan pegawai   |    

Agenda Hari ini

Polling

Aplikasi


Link




 

Tugas Belajar

Tugas Belajar

a. PNS telah memiliki Masa kerja paling kurang 1 (satu) tahun terhitung
    sejak diangkat menjadi PNS;

b. Untuk bidang ilmu yang langka serta diperlukan oleh organisasi dapat 
   diberikan sejak diangkat sebagai PNS sesuai Kriteria yang ditetapkan
   oleh masing – masing instansi;

c. Mendapatkan surat tugas dari pejabat yang berwenang;
d. Bidang ilmu yang akan ditempuh sesuai dengan pengetahuan atau
   keahlian yang dipersyaratkan dalam jabatan pada organisasi dan sesuai
   dengan analisis beban kerja dan perencanaan SDM instansi masing –
   masing;

e. Usia maksimal :
   1) Program Diploma I, Diploma II, Diploma III, dan Strata I (S-I) atau
       setara berusia paling tinggi 25 (dua puluh lima) tahun;
   2) Program Strata II (S-2) atau setara beruasia paling tinggi 37 (tiga
       puluh tujuh tahun);
   3) Program Strata III (S-3) atau setara berusia paling tinggi 40 (empat
       puluh) tahun;

f. Untuk daerah terpencil, tertinggal, dan terluar atau jabatan sangat
   diperlukan usia maksimal dapat ditetapkan menjadi :
   1) Program Diploma I, Diploma II, Diploma III, dan Strata I (S-I) atau
       setara paling tinggi 37 (tiga puluh tujuh) tahun;
   2) Program Strata II (S-2) atau setara berusia paling tinggi 42 (empat
       puluh dua) tahun;
   3) Program Strata III (S-3) atau setara berusia paling tinggi 47 (empat
       puluh tujuh) tahun;

g. Program studi didalam negeri yang akan diikuti telah mendapatkan
    persetujuan / akreditasi minimal B dari lembaga yang berwenang;

h. Bagi PNS yang menduduki jabatan strutural dibebaskan dari jabatannya;

 i. Bagi PNS yang menduduki jabatan fungsional dibebaskan sementara
   dan jabatannya;

 j. Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam 1 (satu) tahun
   terakhir paling kurang bernilai baik;

k.Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;

l. Tidak sedang menjalani pemberhentian sementara sebagai PNS;

m. Jangka waktu pelaksanaan :
     1) Program Diploma I (DI) paling lama 1 (satu) tahun;
     2) Program Diploma II (DII) Paling lama 2 (dua) tahun;
     3) Program Diploma III (DIII) paling lama 3 (tiga) tahun;
     4) Program Strata I (S-1) / Diploma IV (DIV), paling lama 4 (empat)
         Tahun;
     5) Program Strata II (S-2) atau setara, paling lama 2 (dua) tahun;
     6) Program Strata III (S-3) Atau setara, paling lama 4 (empat) tahun;

n. Jangka waktu pelaksanaan tugas belajar sebagaimana dimaksud pada 
    huruf m, masing – masing dapat diperpanjang paling lama 1 tahun (2
    semester) sesuai kebutuhan instansi dan persetujuan sponsor dan /
    atau instansi.

o. Bagi PNS yang belum dapat menyelesaikan tugas belajar setelah 
    diberikan perpanjangan waktu 1 tahun sebagaimana dimaksud pada
    huruf n, dapat diberikan perpanjangan kembali paling lama 1 (Satu)
    tahun, dengan perubahan status menjadi izin belajar.

p. Dalam melaksanakan izin belajar sebagaimana dimaksud pada huruf 0
    PNS tetap dapat meninggalkan tugasnya sebagaimana berlaku bagi
    tugas belajar.

q. Dalam memberikan tugas belajar setiap instansi harus memberikan
    kesempatan yang sama bagi semua PNS sesuai dengan bidang
    tugasnya;

r. PNS yang telah selesai melaksanakan tugas belajar wajib bekerja
   kembali untuk Negara pada unit kerja pada instansi tempat pegawai
   bersangkutan bekerja semula (Kewajiban Kerja) dengan ketentuan
   sebagai berikut :
   1) Pemberian tugas belajar di dalam negeri, kewajiban kerja yang harus
       dijalani adalah dua kali masa tugas belajar (n) atau dalam rumus (2 
       x n). Sebagai contoh, untuk masa belajar 4 tahun, maka kewajiban
       kerja adalah sebagai berikut : Kewajiban kerja = 2 x 4 = 8 tahun
   2) Pemberian tugas belajar di luar negeri, kewajiban kerja yang harus
       dijalani adalah 2 kali masa tugas belajar (n) atau dalam rumus (2xn).
       Sebagai contoh, untuk masa belajar 4 tahun, maka kewajiban kerja
       adalah sebagai berikut : Kewajiban kerja = 2 x 4 = 8 tahun
   3) Dengan mempertimbangkan kebutuhan organisasi dan pelayanan
       kepada masyarakat, pelaksanaan perhitungan waktu kewajiban kerja
       pada suatu unit kerja di suatu instansi sebagaimana dimaksud pada
       angka 1) dan angka 2) dapat dikurangi atau ditambah berdasarkan
       kebijakan dari pimpinan tertinggi instansi yang bersangkutan.

s. PNS dapat melaksanakan tugas belajar berkelanjutan secara berturut
    turut dengan persyaratan :
    1) Mendapat izin dari pimpinan instansinya;
    2) Prestasi pendidikan sangat memuaskan;
    3) Jenjang pendidikan bersifat linear; dan
    4) Dibutuhkan oleh organisasi.

t. Kewajiban kerja bagi PNS sebagaimana huruf r, diakumulasikan setelah
   PNS selesai melaksanakan tugas belajar pada jenjang pendidikan
   terakhir.

u.PNS tidak berhak menuntut penyesuaian ijzah ke dalam pangkat yang
   lebih tinggi, kecuali terdapat formasi.

v. Membuat Permohonan yang diketahui oleh pimpinan SKPD dengan
   melampirkan :
   1) Foto copy SK CPNS
   2) Foto Copy SK PNS
   3) Foto Copy DP3 / SKP 2 (dua) tahun terakhir.
   4) Foto Copy Ijazah Terakhir.
   5) Foto copy SK Kenaikan pangkat terakhir.
   6) Foto Copy Pengumuman lulus Seleksi

Berkas dibuat 1 (satu) rangkap dan dilegalisir dengan tandatangan dan stempel basah.



 

Agenda Kegiatan

Statistik


154985

hari ini : 16
Total : 20887
Hits hari ini : 186
Total Hits : 154985
Online : 1

Adminstration
© Copyright 2015 Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Kepulauan Selayar